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아산시, 통합사례관리 현장 슈퍼비전 가동… 복지 안전망 강화 아산시, 통합사례관리 현장 슈퍼비전 가동… 복지 안전망 강화 (아산시 제공) [충청중심뉴스] 아산시가 읍 면 동 찾아가는 보건복지팀의 사례관리 전문성을 한 차원 높이기 위해 ‘통합사례관리 현장 슈퍼비전’을 연중 본격 시행하며 선제적 복지 행정에 나선다.이번 사업은 복합적인 위기 상황에 놓인 대상자에게 최적의 솔루션을 제공하는 실무자들의 역량을 강화하는 한편 고난도 사례 대응 과정에서 발생하는 직무 소진을 예방하기 위한 체계적인 지원 시스템을 구축하는 데 목적이 있다.이번 슈퍼비전은 시 관내 17개 읍 면 동 찾아가는 보건복지팀을 대상으로 진행된다.특히 행복키움지원팀 소속의 베테랑 현장 슈퍼바이저 2명이 직접 각 현장을 방문해 1:1 맞춤형 코칭을 제공한다는 점이 핵심이다.주요 내용은 통합사례 경험 공유 및 사례관리 사업 활성화 방안 논의 사례관리 지식 실천기술 안내 및 역량 강화 사례관리 종결자 사후관리 현황 공유 사례관리 개입 조치의 적정성 확인 등이다.김민숙 사회복지과장은 “현장 슈퍼비전은 단순한 교육이 아니라, 현장의 목소리를 반영해 보다 정교한 복지 서비스를 설계하는 과정”이라며 “읍 면 동 사회복지 담당 공무원의 대응력을 강화해 시민들이 체감할 수 있는 내실 있는 맞춤형 사례관리 서비스를 추진하겠다”고 강조했다.한편 아산시는 지난 2023년부터 현재까지 총 76회에 걸쳐 현장 슈퍼비전을 꾸준히 운영해 왔다.이러한 지속적인 데이터 축적과 현장 소통은 아산시만의 특화된 복지 사례관리 모델을 구축의 기반이 되고 있다. 2026-04-03
오세현 아산시장, 동부권 노인복지관 신축 예정지 점검 오세현 아산시장, 동부권 노인복지관 신축 예정지 점검 (아산시 제공) [충청중심뉴스] 아산시가 동부권 어르신들의 복지 증진을 위한 거점 공간인 ‘동부권 노인복지관’ 신축 예정지를 찾아 사업 추진 상황을 점검했다.오세현 시장은 2일 배방읍 공수리 일원에 조성될 동부권 노인복지관 건립 현장을 방문해 설계 진행 상황과 부지 활용 계획 등을 보고받고 관계자 의견을 청취했다.동부권 노인복지관은 지하 1층, 지상 4층 규모로 건립될 예정이며 연면적 약 2991 에 강당, 프로그램실, 물리치료실, 체력단련실 등 다양한 어르신 맞춤형 복지시설이 들어설 계획이다.총사업비는 약 141억원이 투입되며 2027년 착공, 2028년 준공을 목표로 추진 중이다.특히 이 시설은 배방 탕정 등 동부권 고령 인구 증가에 대응하기 위한 핵심 복지 거점으로 어르신들의 건강 증진과 여가 문화 활동을 지원하는 복합 공간으로 조성될 예정이다.사업 추진 과정에서 제기된 부지 협소와 승하차 공간 부족 문제에 대해서는, 시건물 후면 공간을 활용한 승하차 동선 확보와 인근 공영주차장 연계를 통해 이용 편의와 안전을 강화할 계획이다.오 시장은 “동부권 노인복지관은 어르신들의 삶의 질 향상을 위한 핵심 기반시설”이라며 “그동안 지연된 부분은 신속히 보완해 사업 추진에 속도를 내고 여가 건강 소통 기능이 어우러진 대표적인 복지거점으로 조성하겠다”고 말했다. 2026-04-03
아산시 도고면 행복키움추진단, 2026년 4월 월례회의 개최 아산시 도고면 행복키움추진단, 2026년 4월 월례회의 개최 (아산시 제공) [충청중심뉴스] 도고면 행복키움추진단은 지난 2일 월례회의를 개최하고 지역복지 활성화를 위한 다양한 안건을 논의했다.회의는 후원 및 봉사활동 추진 현황 보고를 시작으로 어버이날 기념행사 준비에 대한 의견을 공유하는 순서로 진행됐다.도고면 행복키움추진단은 아산서부사회복지관과 함께하는 어버이날 행사에서 어르신들을 위한 차와 팝콘 제공 부스를 운영하기로 했다.또한, 신규 단원 2명에 대한 위촉식도 함께 진행됐다.새롭게 합류한 단원들은 지역사회복지 증진을 위한 적극적인 활동을 다짐했다.정미경 행복키움추진단장은 "이번 회의를 통해 지역을 위한 역할과 방향을 다시 한번 다짐하는 계기가 됐으며 앞으로도 어려운 이웃들을 위한 촘촘한 복지 활동을 지속해 나가겠다"라고 말했다.김진회 도고면장은 "행복키움추진단이 지역사회 곳곳에서 든든한 버팀목 역할을 해주고 있으며 앞으로도 따뜻한 나눔이 이어지길 기대한다"라고 말했다.도고면 행복키움추진단은 단원 간 협력을 강화하고 지속적인 나눔 봉사활동을 통해 지역복지 향상에 기여할 계획이다. 2026-04-03
아산시 온양2동 행복키움추진단, 취약계층 위한 '정성 가득 반찬 나눔' 지속 추진 아산시 온양2동 행복키움추진단, 취약계층 위한 '정성 가득 반찬 나눔' 지속 추진 (아산시 제공) [충청중심뉴스] 온양2동 행복키움추진단은 지역 내 저소득 취약계층을 위해 매월 24가구에 직접 만든 반찬을 전달하는 나눔 활동을 꾸준히 이어가고 있다.추진단원들은 각 가정을 직접 방문해 반찬을 전달하고 건강 상태와 생활 여건을 세심히 살피며 정서적 지지 역할도 함께 수행하고 있다.단순한 식사 지원을 넘어 정기적인 방문을 통해 고독감 해소와 위기 상황 조기 발견에 기여하는 등 지역사회 안전망 강화에도 긍정적인 역할을 하고 있다.박선희 민간단장은 "작은 정성이지만 꾸준한 나눔을 통해 이웃들에게 실질적인 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 지역 주민과 함께하는 따뜻한 복지 공동체를 만들어 나가겠다"고 밝혔다.온양2동 행복키움추진단은 앞으로도 다양한 맞춤형 복지사업을 통해 취약계층 지원과 복지 사각지대 해소를 위해 지속적으로 노력할 계획이다. 2026-04-03
아산시 온양5동 주민자치회, 제3기 출범…3년 연속 우수 성과 이어간다 아산시 온양5동 주민자치회, 제3기 출범…3년 연속 우수 성과 이어간다 (아산시 제공) [충청중심뉴스] 온양5동은 지난 1일 행정복지센터 3층 다목적실에서 월례 회의를 개최하고 지역 발전을 이끌어 갈 주민자치위원 39명을 위촉했다.이날 회의에서는 오세현 아산시장을 대신해 김경일 온양5동장이 위촉장을 전달했다.또한 자치회장 및 부회장 등 임원 선출과 3개 분과위원회 구성을 마치며 제3기 주민자치회의 조직 구성을 완료했다.자치회장으로는 전철희 위원이 선출돼 온양5동 주민자치회 운영을 이끌게 됐다.제3기 주민자치회 위원들은 앞으로 주민총회 개최, 마을 의제 발굴, 주민 참여 사업 추진 등 지역 현안 해결과 공동체 활성화를 위한 활동을 수행할 예정이다.온양5동 주민자치회는 3년 연속 우수 주민자치회로 선정되는 등 모범적인 운영 성과를 인정받고 있으며 이번 제3기 출범을 통해 한층 발전된 주민자치를 이어갈 것으로 기대된다.김경일 온양5동장은 "주민자치회는 주민 스스로 지역 문제를 고민하고 해결하는 주민 중심 자치의 핵심 조직"이라며 "행정과 주민 간 가교 역할을 강화하고 주민이 주도하는 자치 활동이 활성화될 수 있도록 적극 지원할 계획"이라고 밝혔다. 2026-04-03
아산시 둔포면, '사고 위험' 독거어르신 주거지에 '안전 계단' 설치 지원 아산시 둔포면, '사고 위험' 독거어르신 주거지에 '안전 계단' 설치 지원 (아산시 제공) [충청중심뉴스] 아산시 둔포면은 지난 2일 '찾아가는 보건복지 상담'을 통해 발굴한 주거 위기 독거어르신 가구에 대한 통합사례관리를 실시하고 긴급 주거환경 개선 사업을 완료했다고 밝혔다.이번 지원 대상은 취약계층 가정을 방문해 생활실태를 살피는 과정에서 선제적으로 발굴된 사례로 집 출입의 유일한 통로인 목재 데크가 심하게 부식돼 곳곳에 구멍이 생기는 등 낙상 사고 위험이 매우 높은 상태였다.둔포면은 상담 직후 해당 가구를 통합사례관리 대상자로 선정하고 신속한 지원에 나섰다.위험한 기존 구조물을 철거한 뒤 견고한 자재로 계단을 재시공했으며 거동이 불편한 어르신을 위해 양옆에 안전 난간을 추가 설치해 보행 안전성을 확보했다.어르신은 "지팡이를 짚고 계단을 오르내릴 때마다 구멍 사이로 빠질까봐 걱정이 컸는데, 이제 튼튼한 난간까지 생겨 안전하게 출입하게 됐다"며 감사의 인사를 전했다.이모완 면장은 "이번 사례는 현장 상담을 통한 발굴과 통합사례관리라는 공적 지원이 맞물려 일궈낸 성과"라며 "앞으로도 선제적인 사고 예방과 실질적인 주거환경 개선을 통해 어르신들이 살던 곳에서 안전하게 노후를 보낼 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.둔포면은 올해 본격화되는 '의료 요양 통합돌봄 서비스'의 안정적인 정착을 도모하고 어르신 돌봄 사각지대 해소를 위한 맞춤형 통합 지원 체계를 지속적으로 구축해 나갈 계획이다. 2026-04-03
오세현 아산시장 "일부 왜곡에도 흔들림 없어야" 책임 행정 당부 오세현 아산시장 "일부 왜곡에도 흔들림 없어야" 책임 행정 당부 (아산시 제공) [충청중심뉴스] 오세현 아산시장은 2일 시청 시민홀에서 열린 '4월 월례모임'에서 직원들에게 최근 시정을 향한 일부 부정적인 시각에 동요하지 말고 본연의 역할에 집중해 줄 것을 당부했다.이날 오 시장은 "최근 시정을 둘러싸고 다양한 의견이 제기되고 있다"며 "행정에 대한 관심이 높아진 점은 긍정적이지만, 일부 사실과 다르거나 과장된 시각으로 전달되면서 현장에서 묵묵히 일하는 공직자들의 노고가 충분히 평가받지 못하는 경우도 있다"고 안타까움을 표했다.특히 "이럴 때일수록 외부의 시선에 흔들리기보다 각자의 자리에서 맡은 본연의 업무에 더욱 충실해야 한다"면서 "저는 동료 공직자들이 자랑스럽다. 여러분이 만들어가는 시정이 곧 아산의 변화라는 점을 잊지 말아 달라"고 강조했다.이어 "아산시는 지방정부 혁신평가에서 전국 최고 수준의 성과를 거두는 등 이미 역량을 입증해 왔다"며 "공직자 한 사람 한 사람이 시정과 시민의 행복을 책임지고 있다는 자부심을 가져 달라"고 덧붙였다.오 시장은 또 지난달 조류인플루엔자 대응과 산불 예방 등 비상근무 상황들을 언급한 뒤 "현장 최일선에서 시민 안전을 지켜낸 직원들의 헌신이 행정 신뢰를 만들어가고 있다"고 격려했다.시정 홍보의 중요성도 재차 역설했다.오 시장은 "좋은 정책은 시민이 알고 체감할 때 비로소 완성된다"며 "시정은 홍보로 시작해 홍보로 완성된다는 인식 아래 정책 전달과 현장 소통을 더욱 강화해 달라"고 힘줘 말했다.이와 함께 4월 주요 과제로 제65회 아산 성웅 이순신축제 준비 '깨 깔 산 멋'도시환경 정비 우기 대비 사전 점검 봄철 산불 예방 강화 등을 주문했다.끝으로 오 시장은 "최근 10년간 산불의 46%, 피해 면적의 95%가 3~4월에 집중된 만큼 높은 경각심을 유지해 달라"면서 "봄은 준비한 만큼 꽃으로 피어나는 계절이다. 40만 시민의 안전과 행복을 책임진다는 사명감으로 최선을 다해 달라"고 말했다.한편 이날 월례모임에서는 시정 발전에 기여한 시민 13명과 공무원 8명에 대한 표창이 수여됐다.이후에는 충남연구원 이상신 박사를 초빙해 '기후변화 대응과 탄소중립의 이해'를 주제로 한 직원 특강이 진행됐다. 2026-04-02
아산도서관, ‘배려계층 찾아가는 독서문화프로그램’ 운영 (아산교육지원청 제공) [충청중심뉴스] 충청남도아산교육지원청아산도서관은 지역 내 배려계층을 대상으로 4월 2일부터 6월 30일까지 '찾아가는 독서문화 프로그램'을 운영한다.이번 사업은 지역아동센터, 장애인 돌봄기관, 노인복지센터 등 총 6개 기관을 대상으로 하며 각 기관의 특성과 이용 대상에 맞춘 맞춤형 독서활동을 지원한다.특히 문화 접근성이 상대적으로 낮은 아동, 장애인, 어르신 등에게 독서의 즐거움을 전하고 정서적 안정과 사회적 교류를 돕는 데 목적이 있다.선정된 기관에는 전문 강사가 직접 방문해 회차별 프로그램을 진행하며 기관당 총 10회에 걸쳐 체계적인 독서 활동이 이루어질 예정이다.이를 통해 참여자들은 책을 매개로 다양한 체험과 소통의 기회를 갖게 된다.아산도서관 관계자는 "이번 프로그램을 통해 교육 문화 격차를 완화하고 누구나 일상에서 독서를 즐길 수 있는 환경을 조성하고자 한다"고 말했다. 2026-04-02
아산 여해학교, 학생 주도로 ‘2026 한울이 공동체 생활약속’ 수립 아산 여해학교, 학생 주도로 ‘2026 한울이 공동체 생활약속’ 수립 (아산교육지원청 제공) [충청중심뉴스] 충남교육청 산하 공립형 대안학교인 아산 여해학교는 지난 3월한 달간 교육 공동체가 함께 참여하는 수기 과정을 통해 2026학년도 한울이 공동체 생활약속을 수립하고 본격적인 운영에 들어갔다고 밝혔다.이번 생활약속은 기존의 강압적인 교칙에서 벗어나, 교육공동체 구성원이 함께 논의하고 결정하는 '학교문화 책임규약'추진의 일환으로 마련됐다.여해학교는 새 학기를 맞아 학생자치회의, 온라인 학부모 설문, 교직원 회의 등 다각적인 의견 수렴 과정을 거쳤으며 특히 4차례에 걸친 토론을 통해 실질적이고 구체적인 규칙을 도출해냈다.수립된 생활 약속은 노래방, 어울마당, 샛별관, 급식실 등 교내 주요 공간과 프로그램별로 세분화되어 있다.특히 이번 약속은 단순한 금지 사항의 나열이 아니라 '회복적 교육'과 '관계 중심'에 초점을 맞춰 구성원 간의 관계 회복을 우선시하는 내용이 곳곳에 담겼다.또한 규칙 위반 시 무조건적인 처벌보다는 자신의 행동에 책임을 지는 문화를 조성하는 데 주력했다.여해학교 교장 배병국은 "이번 생활약속 수립은 학생들이 학교의 주인으로서 스스로의 행동을 성찰하고 책임 의식을 확립하는 중요한 계기가 됐다"며 "앞으로도 공동체 구성원 모두가 신뢰를 바탕으로 존중받는 학교문화를 만들어가는 데 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.여해학교는 앞으로 확정된 한울이 공동체 생활약속을 교내 곳곳에 게시하고 가정통신문과 SNS를 통해 학부모와 공유하며 지속적인 실천 교육을 이어갈 예정이다. 2026-04-02
배방고등학교, 모두가 함께 소통하며 청렴 실천 서약 배방고등학교, 모두가 함께 소통하며 청렴 실천 서약 (아산교육지원청 제공) [충청중심뉴스] 배방고등학교는 지난 4월 1일 시청각실에서 전 교직원 100여명과 함께 학교장 중심의 직원 간 소통과 화합을 도모하고 청렴한 공직 문화 조성을 위한 '소통과 다짐의 시간'을 가졌다고 밝혔다.노래로 하나 된 사제동행 너머의 '사사동행'이날 행사는 3월과 4월에 생일을 맞이한 직원들을 축하하는 따뜻한 분위기 속에서 시작됐고 특히 박은태 교장은 생일을 맞이한 직원들에게 축하의 메시지를 전하며 직접 '혼자 걷지 않을 거예요'를 열창해 눈길을 끌었다.단순한 훈화 말씀 대신 노래를 통해 "학교라는 공동체 안에서 누구도 소외되지 않고 함께 걸어가겠다"라는 진심 어린 소통의 마음을 전하고 참석한 전 교직원들도 다함께 합창하며 서로 격려하고 결속력을 다지는 감동적인 자리를 마련했다.'갑질 및 직장 내 괴롭힘 없는 청렴한 일터'를 위한 엄숙한 다짐 감동적인 소통의 시간에 이어 전 교직원이 함께하는'갑질 및 직장 내 괴롭힘 근절 서약 다짐'시간이 진행됐다.이번 다짐의 시간은 상호 존중하는 학교 문화를 정착시키고 인권 보호 의식을 고취하기 위해 마련됐다.교직원 대표 2인의 다짐 시간에 전직원이 함께 다짐에 동참했으며 우월적 지위를 이용한 권한 남용 금지 상호 인격 존중 부당한 업무 지시 근절 등을 다짐하며 신뢰받는 교육 환경을 만들 것을 약속했다."행복한 선생님이 행복한 교육을 만듭니다"행사에 참여한한 교직원은 "교장선생님께서 직접 불러주신 노래 가사가 큰 위로가 됐고 동료들과 함께 노래하며 학교가 정말 따뜻한 공동체라는 것을 느꼈다"며 "서약식을 통해 서로를 배려하는 마음을 다시 한번 되새기는 계기가 됐다"고 소감을 전했다.박은태 교장은 "교직원 간의 보이지 않는 벽을 허물고 진솔하게 마음을 나누는 시간이 곧 행복한 학교 경영의 시작"이라며 "앞으로도 소통을 최우선 가치로 삼아 갑질 없는 청렴한 일터, 모두가 주인공이 되는 배방고등학교를 만들어 가겠다"고 밝혔다. 2026-04-02

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