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연양초, ‘제3회 교육가족 자전거 축제 ’ 성료
연양초, ‘제3회 교육가족 자전거 축제 ’ 성료
[충청중심뉴스] 연양초등학교는 지난 2일 학생, 학부모, 교원 등 교육가족 200여명을 대상으로 가족이 함께하는 ‘제3회 교육가족 자전거 축제’를 개최했다.
이번 행사는 지난 5월에 열린 ‘제2회 연양초 교육가족 자전거 축제’의 큰 호응에 힘입어 추진됐다.
축제는 연양초 교육가족이 참여할 수 있도록 맞춤형 코스로 구성됐다.
1코스 연양초에서 학나래교까지, 2코스는 금강수목원까지, 3코스는 석장리박물관까지, 4코스는 공주 공산성 앞 미르섬까지로 이루어졌다.
특히 이번 축제는 2회에 축제에 비해 약 두 배가량의 참가자가 늘어, 한국수자원공사로부터 후원금을 지원으로 참석자 전원에게 걸이용 손수건을 증정했으며 경품 추첨을 통해 30만원 상당의 자전거 3대를 나누어 줬다.
정원식 교장은 “학생들이 어릴 때부터 자전거 타는 습관을 길러, 오늘날의 아름다운 지구 환경이 학생들이 살아갈 미래에도 지속되기를 기대한다”고 말했다.
한편 연영초는 자전거 타기를 통해 학생들의 스트레스를 해소하고 체력을 단련하며 가족 간의 친밀감 향상을 위한 축제를 꾸준히 진행하고 있다.
2024-11-04
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으뜸초, 세종꿈마루 교육공동체 공간탐방 실시
으뜸초, 세종꿈마루 교육공동체 공간탐방 실시
[충청중심뉴스] 으뜸초등학교은 지난 2일 전라북도 전주시 일원을 장소로‘세종꿈마루 교육공동체 공간탐방’을 실시했다.
으뜸초는 세종시교육청이 추진하는 공간혁신사업인 ‘세종꿈마루 예비학교’로 선정되어‘공간이 배움과 나를 당당히 세운다 라는 주제를 중심으로 세종꿈마루 사업을 활발히 운영하고 있다.
학교 공간의 주인인 학생, 교사, 학부모 22명은 탐방을 통해 △공간 변화에 대한 공감대 형성△공간혁신에 대한 아이디어 도출 기회 제공 △공간 재구조화와 관련된 교육공동체 역량을 키우는 계기가 됐다.
탐방한 주요 장소와 내용은 △도시 재생 프로젝트를 통해 문화·예술 플랫폼으로 재탄생한 예술 놀이터를 해설과 함께한 ‘팔복예술공장’ △한옥과 연꽃이 아름다운 연화정 도서관, 아이들이 숲놀이 하고 꿈을 키우는 ‘덕진공원’ △개방형 창의 도서관으로써 놀이공간이자 휴식 공간인 ‘전주시립도서관 꽃심’등을 탐방했다.
공간혁신 우수 시설을 모두 둘러본 후 공간탐방에서 얻은 영감과 아이디어를 공유하며 새로운 학교 공간의 모습을 꿈꾸는 시간을 가졌다.
이번 탐방에 참여한 으뜸초 정은서 학생은 “멋진 공간을 둘러보며 열심히 사진도 찍고 좋은 점을 기록해 놓았다”며 “만들어질 공간에 내 의견이 반영된다고 하니 너무 설렌다”고 말했다.
장지혜 학부모는 “새로운 공간에서 아이들이 휴식과 놀이 문화를 마음껏 누리는 상상을 하면서 공간을 둘러보았고 많은 영감을 얻었다”며 “학교가 어떻게 변화할지 정말 기대된다”고 말했다.
정영애 교장은 “으뜸초는 사용자참여설계로 학생, 학부모, 교사가 다양한 활동에 참여하도록 지원하고 있다”며 “교육공동체의 의견을 반영한 공간이 조성되는 과정을 통해 민주주의를 경험하고 학교 공간 주권을 실현하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
2024-11-04
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평생교육학습관, 11월 18일 ~ 12월 31일 임시 휴관
평생교육학습관, 11월 18일 ~ 12월 31일 임시 휴관
[충청중심뉴스] 세종시교육청 평생교육학습관은 이용자의 편의를 높이고 쾌적한 환경을 제공하기 위해 냉난방기 교체 공사를 실시하며 이에 따라 11월 18일부터 12월 31일까지 임시 휴관한다.
2012년 3월에 개관한 평생교육학습관은 최근 냉난방기의 잦은 고장과 노후화로 인해 시민들의 개선 요구가 꾸준히 제기되어 왔다.
이에 평생교육학습관은 냉난방기 실내기와 실외기 전체를 교체할 계획이다.
평생교육학습관은 오는 11월 18일부터 12월 31일까지 냉난방기 교체 공사로 인한 안전사고를 예방하기 위해 학습관의 모든 시설 및 서비스 이용을 전면 중단한다.
휴관 중 이용자들의 독서 공백을 최소화하기 위해 오는 11월 5일부터 11월 17일까지 ‘대출 확대 서비스 및 전자책 서비스’를 운영할 방침이다.
도서 반납일은 휴관이 종료되는 12월 31일 이후로 연장되며 휴관 중 무인반납기는 24시간 동안 정상적으로 운영된다.
또한, 평생교육 프로그램은 공사 기간 동안에 시민들의 불편을 최소화하기 위해 개강 시기와 운영 횟수를 조정해 운영을 완료했으며 공사 이전에 보강 프로그램을 마련해 학습자들의 프로그램 참여에 차질이 없도록 할 계획이다.
2024-11-04
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세종 교원, 소프트웨어와 인공지능 교육으로 한층 더 성장
세종 교원, 소프트웨어와 인공지능 교육으로 한층 더 성장
[충청중심뉴스] 세종시교육청은 11월 4일부터 오는 11월 9일까지 세종SW교육체험센터에서 초·중등 교원을 대상으로 ‘소프트웨어·인공지능 교구를 활용한 역량 강화 연수’를 추진한다.
이번 연수는 2022 개정 교육과정에 정보 교육 시수가 확대되고 인공지능 교육 내용이 포함됨에 따라, 소프트웨어, 인공지능 등과 관련된 교원의 전문성을 강화하기 위해 마련됐다.
연수는 △스파이크 프라임 △카미봇 PI △모디 마스터 키트 활용 과정 등 총 3개 과정으로 구성됐으며 각 분야의 전문가가 연수 과정에 강사로 참여해 체계적인 강의를 진행할 예정이다.
특히 평소 학교 내 정보 교육에서 접하기 어려운 다양한 SW·AI 피지컬 교구 활용을 중심으로 연수 과정을 설계해 학생들이 직접 눈으로 보고 손으로 조작하며 인공지능의 기초 개념을 이해할 수 있는 정보 수업 설계를 지원한다.
이는 선생님들의 인공지능 교육에 대한 이해도를 한층 높이고 학생들이 직접 눈으로 보고 손으로 조작하며 배우는 효과적인 정보 수업 설계를 도울 것으로 기대된다.
더불어, SW교육체험센터는 선생님들이 실생활과 관련된 여러 문제를 피지컬 교구로 해결하는 창의적인 프로젝트 수업을 진행할 수 있도록 교구 대여 사업을 지속해서 추진할 방침이다.
백윤희 학교정책과장은 “이번 연수를 계기로 선생님들의 소프트웨어, 인공지능 등과 관련된 전문성이 한층 더 강화되기를 기대한다”며 “선생님들께서 학생들이 미래 사회에서 필요로 하는 창의적이고 혁신적인 능력을 키울 수 있는 수업을 설계해 주시기를 부탁드리며 교육청도 지속해서 지원하고 함께 성장해 나가겠다”고 말했다.
2024-11-04
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연서면 어르신 위한 의료봉사·경로잔치 열려
세종시청사전경(사진=세종시)
[충청중심뉴스] 세종시 연서면에서 지난 3일 국제라이온스협회 356-F지구 행복라이온스클럽과 이화라이온스클럽이 주최한 의료봉사활동과 경로잔치가 열렸다.
국제라이온스협회 356-F지구 행복라이온스클럽과 이화라이온스클럽은 이날 연서중학교에서 종합의료봉사활동과 경로잔치를 동시에 개최했다.
연서면 26개 마을 노인을 대상으로 한 의료봉사활동에서는 노인의학과, 안과, 치과, 한의학 진료와 미용봉사가 이뤄졌다.
경로잔치는 초청가수 공연을 포함한 다양한 행사를 선보여 참석자들의 호응을 이끌었다.
이번 행사를 주최한 이화라이온스클럽 회장단은 “앞으로도 의료봉사를 비롯해 마을에 필요한 다양한 봉사활동을 이어가겠다”고 말했다.
윤일형 연서면장은 “지역민의 건강과 행복을 위해 봉사활동을 펼친 양 클럽에 감사하다”며 “연서면에서도 행정적 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
2024-11-04
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세종소방본부, 현장대응단 지휘역량 강화훈련 실시
세종소방본부, 현장대응단 지휘역량 강화훈련 실시
[충청중심뉴스] 세종소방본부가 오는 7일까지 누리동 전술훈련장에서 현장대원 150여명이 참여하는 현장대응단 지휘역량 강화훈련을 한다.
이번 훈련은 가상 화재와 특수 대응 상황을 접목해 실전에 가까운 환경에서 지휘관과 대원이 유기적으로 협력하고 대응력을 강화하기 위해 마련됐다.
특히 현장 지휘관의 상황 판단과 대처 능력 강화, 훈련 후 피드백 과정을 통한 각 대원의 역량 향상에 중점을 뒀다.
훈련은 △선착대장의 초기 지휘 △현장대응단장의 지휘권 선언 및 현장 지휘 수행 △현장안전점검관의 안전성 확보 △화재·구조·구급 분야 임무수행 등으로 진행됐다.
박광찬 세종소방본부 대응예방과장은 “이번 훈련은 실전에서의 대응 효율성을 극대화하고 현장 지휘관의 종합적인 역량을 더욱 높이기 위한 과정”이라며 “세종소방본부는 대형 재난과 복잡한 사고 상황에서도 지휘체계가 정확히 작동할 수 있도록 훈련을 꾸준히 강화할 것”이라고 말했다.
2024-11-04
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세종보건환경연구원, 지정악취 검사기관 인증 받아
세종시청사전경(사진=세종시)
[충청중심뉴스] 세종보건환경연구원이 환경부 국립환경과학원에서 악취의 원인이 되는 물질인 지정악취물질 22종 중 알데하이드류 5종을 검사 할 수 있는 공식 검사기관으로 지정받았다고 4일 밝혔다.
세종보건환경연구원은 공식 검사기관 지정을 위해 국립환경과학원에서 주관하는 미지시료 분석 시험과 현장평가에 참여했으며 그 결과 ‘적합’ 판정을 받아 검사기관 인증을 완료했다.
당초 세종보건환경연구원의 악취 분야 검사 가능 항목은 1개였으나 이번 검사기관 인증에 따라 검사 항목이 6개로 늘었다.
검사 가능 항목은 △복합악취 △아세트알데하이드 △프로피온알데하이드 △뷰틸알데하이드 △엔-발레르알데하이드 △아이-발레르알데하이드다.
알데하이드류는 호흡기 자극을 유발하는 대표적인 악취물질로 환경에서 낮은 농도로 존재해도 쉽게 악취를 유발하는 것으로 알려져 있다.
세종보건환경연구원은 악취시료를 신속히 분석해 검사 결과를 유관부서에 즉시 통보하는 등 악취발생원 관리에 적극 협조한다는 방침이다.
정경용 원장은 “악취 원인 분석을 위한 지정악취물질 검사 대상을 지속적으로 확대해 시민의 건강 증진과 쾌적한 환경을 조성하도록 최선을 다하겠다”고 말했다.
2024-11-04
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세종시, 하수도정비·물 재이용 관리계획 수립나서
세종시청사전경(사진=세종시)
[충청중심뉴스] 세종시가 4일 공공수역의 수질 개선과 시민의 정주 여건 향상 등을 위해 ‘세종시 하수도정비 기본계획 및 물 재이용 관리계획 수립 용역’ 착수보고회를 개최했다.
해당 관리계획은 정부의 하수도 정책 방향에 따라 5년마다 타당성을 재검토하는 최상위 행정계획이다.
시는 이번 용역에서 2045년까지의 하수도 정비, 물 재이용 관리계획을 5년씩 4단계로 구분해 수립할 예정이다.
특히 세종시의 지속 가능한 발전을 위해 단계적 실행 계획을 수립하고 도시 성장과 환경 보호를 균형 있게 고려한 하수도 시설 확충, 물 재이용 사업이 중점적으로 담길 예정이다.
이를 통해 시는 하수도 시설의 효율성을 높이고 물 재이용 활성화를 극대화해 기후변화와 물 부족 문제에 적극 대응할 수 있는 기반을 마련할 방침이다.
이동윤 상하수도사업소장은 “이번 용역을 통해 정부의 하수도 정책과 조화를 이루는 물 관리 체계를 구축하겠다”고 말했다.
2024-11-04
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세종시, 전 직원 대상 민원응대 역량 강화 교육
세종시청사전경(사진=세종시)
[충청중심뉴스] 세종시가 4일 시청 여민실에서 전 직원을 대상으로 ‘2024년 민원응대 역량강화 교육’을 실시했다.
이날 교육은 각종 민원에 대처할 수 있는 역량을 강화해 민원 서비스의 품질을 향상하기 위해 마련됐다.
주요 교육 내용은 △특이민원 대응 상황별 민원응대 요령 △민원인 위법행위에 대한 직원 보호·지원사항 안내 △다양한 사례를 통한 민원인 만족도 향상 사례 등이다.
특히 최근 민원인 위법행위로 피해를 겪고 있는 민원 공무원이 늘어남에 따라 공무원들의 특이민원 대응 능력을 높이기 위해 간부공무원과 직원을 나눠 대상자별 맞춤 교육을 진행했다.
간부공무원은 특이민원에 대한 조치 사항과 함께 어떻게 직원을 보호하고 지원하는지를 중점적으로 안내하고 직원에게는 상황별 민원응대 사례 공유와 실질적으로 민원에 대응하는 법을 중심으로 교육했다.
앞서 시는 더 나은 민원서비스 제공을 위해 매년 민원응대 서비스 평가를 하고 있으며 평가 결과에 따라 보수교육을 진행해 민원서비스의 품질을 높여나갈 계획이다.
서종선 민원과장은 “시민의 기대에 부응하는 민원행정서비스를 제공하고 모두가 안전한 민원환경을 조성하기 위해 노력하겠다”고 말했다.
2024-11-04
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세종시, 직원 소통 강화 '좋은 직장만들기' 캠페인
세종시청사전경(사진=세종시)
[충청중심뉴스] 세종시가 4일 직원 간 소통과 신뢰를 강화하고 활력있는 직장 문화를 조성하기 위해 ‘좋은직장 만들기’ 캠페인을 펼쳤다.
이날 캠페인은 ‘내가 먼저 인사하기’를 주제로 간부공무원이 직원들에게 먼저 인사를 건네며 쿠키를 나눠주는 방식으로 진행됐다.
캠페인에는 김하균 행정부시장과 이승원 경제부시장, 실국본부장 등 총 17명의 간부가 참여했다.
이들은 시청 여민실 입구에서 직원 소통의날에 참석하는 직원들에게 인사를 건네며 준비된 쿠키를 나눠주며 활기차고 따뜻한 조직문화를 형성하기 위해 노력했다.
내부 청렴도 강화를 위한 청렴 캠페인도 병행해 투명하고 청렴한 행정 동참을 유도했다.
시는 이번 캠페인 관련 카드뉴스를 제작해 청사 내 미디어기기에 송출하는 등 캠페인 내용을 확산했다.
앞으로도 직원 간 존중과 배려 문화를 정착시키고 시민들에게 긍정적인 행정 이미지를 전달할 수 있도록 다양한 캠페인을 추진할 방침이다.
최민호 시장은 “이번 캠페인이 직원들 간 자연스러운 소통의 문화를 만드는 계기가 됐길 바란다”며 “앞으로도 다양한 시책을 통해 모두가 행복하게 일할 수 있는 직장 환경을 조성하는데 힘쓸 것”이라고 말했다.
2024-11-04
