[충청중심뉴스] 서천군이 12일 저연차 공무원들의 공직생활 적응을 돕고 건강한 조직문화를 조성하기 위해 ‘저연차 공무원과 함께하는 소통·공감 동행 프로그램’을 운영했다.

이번 행사는 최근 공직 사회에서 저연차 공무원의 공직 적응과 조직 내 소통의 중요성이 커지는 가운데, 수평적이고 자유로운 소통의 장을 마련해 직원들의 조직 소속감을 높이고 공직생활 적응을 돕고자 추진됐다.

특히 유승광 서천군수와 참여 직원들은 경직된 사무실 공간에서 벗어나 격의 없는 대화를 나누며 공직생활에 대한 서로의 생각을 공유하는 시간을 가졌다.

참여 직원들은 평소 업무를 수행하며 겪은 어려움과 건의사항 등을 자유롭게 이야기했으며 유 군수는 직원들의 목소리에 귀 기울이고 공감하며 조직생활에 대한 조언과 격려를 전했다.

이어 진행된 도예 체험에서는 직원들이 직접 흙을 만지고 도자기를 빚으며 일상에서 벗어나 재충전하는 시간도 가졌다.

각자의 개성을 담은 도자기를 만드는 과정에서 직무 스트레스를 해소하고 서로 소통하며 직원 간 유대감을 높였다.

한승교 자치행정과장은 “저연차 공무원들이 조직에 잘 적응하고 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 돕는 것이 건강한 서천을 만드는 첫걸음”이라며 “앞으로도 직원들의 목소리에 귀 기울이고 모두가 행복하게 일할 수 있는 조직문화를 만들어 나가기 위해 적극 노력하겠다”고 밝혔다.